社会福祉法人桐仁会 特別養護老人ホームかえで園の正社員・介護士・ヘルパー・特別養護老人ホーム・ショートステイの求人情報

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特別養護老人ホームかえで園

介護職/ヘルパー / 特別養護老人ホーム / 正社員

  • 未経験OK
  • 住宅手当あり
  • 車通勤OK
  • 扶養手当・家族手当あり
  • 退職金あり
  • ボーナス・賞与あり
  • 研修制度あり

特別養護老人ホームかえで園の正社員 介護士・ヘルパー 特別養護老人ホーム ショートステイの求人情報イメージ1

【この求人のおすすめポイント】

・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。

・勤務時間は7:00~16:00を含むシフトです。

・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。

求人情報

勤務先
社会福祉法人桐仁会 特別養護老人ホームかえで園
勤務地
〒168-0081
東京都杉並区宮前5-5-1
職種
介護士・ヘルパー
業種・サービス形態
特別養護老人ホームショートステイ
雇用形態
正社員
仕事内容
【仕事内容】

・ユニット型特別養護老人ホームでの介護関連する一連の業務がお仕事となります
・10~12名の1ユニットを担当していただきますので、担当のユニットの方としっかりと関係を築いていただくことができます。少人数を担当することで、その方の身体の状態や嗜好等を理解した上でのケアが可能となり、介助をする上での不安感などもない状態で接することができます
・同じユニットには5~6名程度の職員が配属されていますので、同じチームの職員で日々コミュニケーションをとり長rチームケアを実践しています
・同じユニットにはユニットリーダーの他、先輩職員がいますのでしっかりとOJTで業務を覚えることが可能です。OJTのほかに毎月施設内勉強会もあるので座学でもケアの根拠を学びながらステップアップすることが可能です
・また、入居者の方お一人お一人に24時間シートがありその資料を見ればどんなケアをしたら良いかが分かるようになっているので、安心してケアを行っていただけます
・具体的なお仕事の内容は以下のようなものとなります
・食事、入浴、排泄等の介助 ・お食事の準備 ・ユニット内の設えの検討 ・ケアプランの作成 ・24時間シートの作成・更新 ・清掃 ・イベントの企画等 ※就業場所の変更:法人内の他施設への異動の可能性あり(当法人施設・東京都調布市) ※従事すべき業務の変更:法人の定める業務をお任せする可能性あり
給与
月給:260,700円~389,600円
給与詳細
給与内訳
・基本給:190,200円~314,100円
・調整手当:3,500円
・資格手当:5,000円~10,000円
・処遇改善手当:5,000円
・居住手当:20,000円
・特別手当:37,000円 (※固定残業代:37,000円/20時間~29時間相当分が含まれます。
超えて残業をした場合は、別途残業代をお支払いします。)
【その他手当(260,700~に含まれない手当)】
・夜勤手当:1回4,500円(月4回程度)
・早出遅出手当:1回1,000円(月15回程度)
・住宅手当:10,000円(規程あり)
・会議手当:5,000円
・家族手当
・年末年始手当
・通勤手当:上限20,900円/月 昇給:あり 賞与:年2回(実績計2.5ヶ月分)
※賞与は査定による
試用期間3ヶ月(条件変更なし)
勤務時間
1)7:00~16:00 2)7:30~16:30 3)8:00~17:00 4)8:30~17:30 5)9:30~18:30 6)10:00~19:00 7)11:00~20:00 8)11:30~20:30 9)12:00~21:00 10)13:00~22:00 11)22:00~翌8:00(夜勤、休憩120分、月4回程度)
※11)以外は休憩60分
※時間外月10~15時間程度
※1)~11)のシフト制 シフトパターンはたくさんありますが、ユニットの入居者の生活リズムに応じて、メインで使用するシフトが変わります。
メインは1)、4)、10)、11)で、そのほかのシフトパターンをユニット毎に使い勝手の良い時間を使い分けることで、シフトの時間によって職員が早出や残業をすることがないようにしています。
ショート夜勤のため、身体への負担も少なく、プライベートとの両立もしやすい環境です。
休日詳細
週休2日制(当事業所シフトによる)
福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 財形貯蓄
退職金制度(勤続1年以上)
退職金共済加入 定年制一律60歳 再雇用あり(65歳まで) 外部研修参加可 インフルエンザ予防接種費用助成 食事補助(1食350円にて施設の昼食提供) マイカー通勤不可 バイク・自転車通勤可 屋内は禁煙(屋外に喫煙所あり) 就業規則あり
定年 
定年制一律60歳
退職金 
退職金制度(勤続1年以上)
車通勤
可
交通費 
・通勤手当:上限20,900円/月
通勤備考
京王井の頭線久我山駅より徒歩7分
研修制度
入職時に座学による3日間の研修あり。
その後はOJTでユニットリーダー又は先輩職員と一緒のシフトの中で業務について学ぶ 日勤→早番→遅番の仕事を順に覚えたら夜勤スタート 夜勤を始めるのは早くて3ヶ月目の終わりか、未経験の方であればも5~6ヶ月目からなど、不安がなくなってから夜勤のスタート 毎月施設内勉強会を実施(勤務時間内に順番に出られるように同じ内容を3~4回実施) 勉強会のほか施設内研修もあり 外部研修への参加可能(勤務時間として扱う・費用も法人負担・事前に認められているもののみ) 介護福祉士等資格取得のための取組みあり
研修・試用期間
あり
契約期間
雇用期間の定めなし
受動喫煙防止措置
あり(屋内禁煙)
備考
従事する業務の変更範囲:法人の定める業務全般
就業場所の変更範囲:法人が運営する全ての事業所
最寄駅
  • 京王井の頭線富士見ヶ丘駅
  • 京王井の頭線久我山駅
  • 京王井の頭線三鷹台駅
アクセスその他
京王井の頭線久我山駅より徒歩7分
連絡先

求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

0120-900-075

0120-900-075

平日10:00-19:00 休日 土曜日、日曜日、祝日

法人情報

法人名
社会福祉法人桐仁会

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