ケア21 品川

管理職（介護） / 訪問介護 / 正社員

ケア21 品川の正社員管理者・施設長訪問介護・定期巡回の求人情報イメージ1

【この求人のおすすめポイント】

・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。

・勤務時間は9:00～18:00を含むシフトです。

・福利厚生は、社会保険完備などが用意されています。

・立会川駅から徒歩13分で通勤できます。

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お問合せ

求人情報

勤務先

株式会社ケア21 ケア21 品川

勤務地

〒140-0013
東京都品川区南大井五丁目17-7中村ビル1階

職種

管理者・施設長

業種・サービス形態

訪問介護・定期巡回

雇用形態

正社員

仕事内容

【仕事内容】

・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等) ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり就業場所：法人の定める場所業務内容：法人の定める業務

給与

月給：400,000円～

給与詳細

試用期間：3ヶ月(同条件)
■基本給 200，000円
・時間外特別調整手当 35，000円（固定残業代21時間分として
※超過分は別途支給）
・地域手当 20，000円
・資格手当 15，000円(主任介護支援専門員)
・居住支援特別手当(東京都限定事業) 10，000円
・居住支援特別手当(品川区) 10，000円/月
・特定事業所加算手当 20，000円
・技能手当 90，000円(※ケアプラン件数によって変動)
【補足】
・技能手当(25件～)※件数によって変動
・特定事業所加算手当は対象の事業所のみ支給＜賞与＞
■賞与(年2回)
■勤続賞与あり

勤務時間

原則 9:00～18:00（休憩60分）＊サービス都合等により前後する可能性あり＊1ヶ月単位の変形労働時間制（例：30日-171時間，31日-177時間）

年間休日数

111日

休日詳細

■土日休み
※希望休制度あり
※年間休日111日

福利厚生

・昇給あり(年1回/4月)
・賞与あり(人事考課・業績による)
・交通費実費支給(月額上限50，000円)
・勤続加算(勤続3年以上)2，000円/月
・各種社会保険完備
・健康診断(年1回)
・制服貸与
・前払退職金制度(勤続1年以上)
・組合制度(共済制度)
・持株会制度
・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)
・定年制撤廃

定年

・定年制撤廃

退職金

・前払退職金制度(勤続1年以上)

車通勤

応相談

交通費

・交通費実費支給(月額上限50，000円)

通勤備考

京急本線立会川駅から徒歩で13分
JR京浜東北線大森駅から徒歩で13分
京急本線大森海岸駅から徒歩で15分

研修制度

ケア21は教育事業から始まった会社です。
”人を育てる”ことを大切にしています。
研修の手厚さも当社のポイントです。
・入社時研修(2～3日間)
・入社1ヶ月目・3ヶ月目フォロー研修
・接遇マナー研修
・メンタルヘルス研修
・コンプライアンス研修
・人権研修
・リーダー研修
・職種別研修他600コマより選択受講

研修・試用期間