はなことば新横浜

介護職/ヘルパー / 介護付き有料老人ホーム / 正社員

はなことば新横浜の正社員介護士・ヘルパー有料老人ホームの求人情報イメージ1

【この求人のおすすめポイント】

・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。

・勤務時間は07:00～16:00を含むシフトです。

・福利厚生は、社会保険完備、車通勤可などが用意されています。

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お問合せ

求人情報

勤務先

プラウドライフ株式会社はなことば新横浜

勤務地

〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜1-11-5

職種

介護士・ヘルパー

業種・サービス形態

有料老人ホーム

雇用形態

正社員

仕事内容

【仕事内容】

・有料老人ホーム（定員136人）／ユニットケアにおける介護に関する業務を行います
・〇食事介助〇入浴介助〇排泄介助〇起床・就寝介助〇口腔ケア〇バイタルチェック〇トランスファー・体位変換〇服薬介助〇機能訓練サポート〇記録入力〇レクリエーションの企画・実行〇LifeFocusの検討・実行等
・会社の定める場所(すべての拠点、本社での勤務を含む)

給与

月給：241,680円～349,900円

給与詳細

＜内訳＞ (1)フルタイム正社員月給 289，900円～349，900円〇基本給 201，000円～236，000円〇資格手当 15，000円～40，000円〇夜勤手当 30，000円（6，000円/回）※月5回想定〇処遇改善手当1 43，900円＜想定年収＞ 3，828，800円～4，548，800円(賞与含む) (2)時間限定正社員（日勤）月給 259，900円～ 304，900円〇基本給 201，000円～221，000円〇資格手当 15，000円～40，000円〇処遇改善手当1 43，900円＜想定年収＞ 3，418，800円～3，958，800円(賞与含む) (3)時間限定正社員（夜勤）月給 241，680円～ 291，680円〇基本給 201，000円～226，000円〇資格手当 15，000円～40，000円〇処遇改善手当1 25，680円＜想定年収＞ 3，200，160円～3，800，160円(賞与含む) ＜(1)(2)(3)別途支給＞処遇改善手当2 16，000円/月＊計画されたシフト通り勤務いただけた場合に支給＊想定月収並び想定年収に含まない
※処遇改善手当は変動する可能性がございます
※賞与：年２回支給（ただし、在籍6か月未満は対象外）／その他条件あり固定残業代：支給なし
試用期間：３ヶ月（処遇の変更なし） ★入社支度金10万円★ 当ページからweb応募で正社員として入社した方に事業所より入社支度金10万円を支給いたします！
入社後1ヶ月経過した方に一時金として半額を支給し、3ヶ月経過した方に一時金として残額を支給します。
※一時金支給月は入社のタイミングにより異なります
※支給月に入社時の勤務条件で在籍している方が対象です

勤務時間

(1)フルタイム週5日／シフト制 A.早番 07:00～16:00 B.日勤 08:30～17:30 C.遅番 10:00～19:00 D.夜勤 17:15～翌9:15
※A～Cは実働8h（休憩1h）、Dは実働14h（休憩2h） (2)時間限定正社員（日勤）週5日／シフト制 A.早番 07:00～16:00 B.日勤 08:30～17:30 C.遅番 10:00～19:00
※実働8h（休憩1h） (3)時間限定正社員（夜勤）
・勤務回数：月10回
・勤務時間：17:15～翌09:15（実働14h／休憩2h）

年間休日数

115日

休日詳細

年間休日115日（各月9～10日※うるう年以外の2月は8日）有給休暇入社6ヶ月後に付与

福利厚生

★2025年4月に制度改定！！要チェック★ 〇昇給年 1 回〇賞与年 2 回〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入〇年末年始手当〇永年勤続者表彰制度〇退職金共済加入〇資格取得支援制度〇ユニフォーム貸与〇インフルエンザ等の予防接種〇健康診断〇年次有給休暇〇交通費支給（上限 100，000 円/月）〇自転車通勤可 ○当社の自慢の福利厚生制度〇社会保険完備（ソニー健保加入）ソニー健保のメリット保険料が安価従業員本人 40％、会社 60％（他健保は基本 50％ずつ）出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり例えば、出産育児一時金付加金１児につき 20 万円支給その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり 2025 年 4 月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長〇子の看護休暇制度あり 2025 年 4 月より、子の看護休暇が変更になりました (1)病気・けが (2)予防接種・健康診断 (3)感染症に伴う学級閉鎖等（新規追加） (4)入園（入学）式、卒業式（新規追加）
※対象期間も小学校第３学年修了まで延長〇介護休暇制度あり 2025 年 4 月より、入社６か月未満のスタッフも取得可能になりました

退職金

〇退職金共済加入

車通勤

可

交通費

〇交通費支給（上限 100，000 円/月）

通勤備考

JR横浜線新横浜駅徒歩8分

研修制度

＜資格取得支援制度＞
・受講料だけでなく受講中の賃金や交通費のサポートもあるので、費用の負担なく資格を取得できます！（条件あり）
・受講料や受験料の支給対象：実務者研修や介護福祉士、認知症ケア専門士、レクリエーション介護士等をはじめとした全15資格
・受験対策講座等の支給対象：介護福祉士・介護支援専門員の受験対策講座（オンラインに限る）＜教育体制・研修について＞当社は自社内に研修専属チームを有しております。
必要に応じた研修を適宜実施し、スタッフのキャリアアップを支援しています。
＊導入研修＊入社時研修＊階層別研修（管理者講習、ホーム長研修、主任研修など）＊職種別研修（ナース研修、ケアマネ研修など）＊ホーム別研修（ホームのオーダーに応じた研修）

研修・試用期間