ひとはな　ほどがや

ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正社員

ひとはな　ほどがやの正社員ケアマネージャー地域包括支援センター居宅介護支援の求人情報イメージ1

【この求人のおすすめポイント】

・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。

・勤務時間は8:45～17:45を含むシフトです。

・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。

お気に入りに追加

お問合せ

求人情報

勤務先

株式会社ひとはなひとはな　ほどがや

勤務地

〒240-0006
神奈川県横浜市保土ケ谷区星川三丁目16-9星川山本ビル1F号室

職種

ケアマネージャー

業種・サービス形態

地域包括支援センター居宅介護支援

雇用形態

正社員

仕事内容

【仕事内容】

・横浜市保土ケ谷区の居宅介護支援事業所主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）管理者業務
・居宅介護支援事業所の管理業務
・ケアマネジャー業務（担当件数20件前後）
・ケアマネジャーの育成・相談対応
・地域包括支援センター・医療機関・サービス事業所等との連携
・事業所運営・業務改善
・給付管理
・認定調査
・ケアプラン作成
・サービス担当者会議の開催
・モニタリング
・ご利用者様・ご家族からの相談対応
・現任管理者からの引き継ぎ期間があり、法人本部や既存管理者のサポート体制も整っています
・管理者未経験の方も、段階的に管理業務を学べる環境です
・毎週のカンファレンス・事例検討・情報共有も実施しており、「一人で抱え込まない管理者運営」を大切にしています
・管理者であっても担当件数を持ちながら、現場感覚を大切にした運営を行っています
・担当件数20件前後を想定しており、管理業務だけに追われない環境づくりを行っています
・併設サービス事業所がないため、利用者様本位のケアプラン作成を大切にしています
・利用者様・ご家族の状況に合わせたケアマネジメントを行いやすい環境です
・PC・iPad・スマートフォン・骨伝導イヤホンを一人一台貸与
・ICT活用を進め、業務効率化や情報共有を行っています
・スタッフの声を大切にしながら、常に業務改善を進めています
・ひとはなでは、事業所ごとの運営や地域特性を大切にしています
・そのため、スキルアップや本人希望、ご家庭の事情などを考慮した異動が中心で、無理な配置転換はほとんどありません
・地域に根ざして長く働ける環境づくりを大切にしています

給与

月給：395,000円～500,000円

給与詳細

基本給 395，000円～＋下記各種手当
※管理者経験者は基本給優遇
※経験者は基本給応相談
【年収例】
■年収550万円以上可能（管理者未経験1年目モデル）
※売上・評価・事業所規模に応じて年収650万円以上も可能
【昇給について】
※経験・未経験問わず、事業所の売上・評価等により毎年昇給査定があります。
頑張った分だけ昇給率も大きくなります。
詳細は面談時にご説明いたします。
【各種手当】
■昇給：年1回管理者評価・売上・事業所規模等を考慮
■賞与：年2回（35万/回×2）
■医療介護連携加算ボーナス 300，000円
■期末ボーナス 100，000円～500，000円
■電話当番手当 1，000円／夜間 2，000円／土日祝日日中
■SNS手当 200円／回（月3回上限）
■確定拠出年金手当 4，000円／月
■登録ヘルパーさん紹介手当 20，000円／1人
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■健康診断
■永年勤続表彰
■インフルエンザ予防接種補助上限3，500円／回
■誕生日プレゼント
■アソシエ倶楽部加入
■ベネフィットステーション加入
■慶弔見舞金手当
■表彰制度
■職務発明手当
【研修・資格取得支援】
■資格取得支援手当
■外部研修手当
※勤務扱い・会社全額負担
【安心して長く働ける環境】
現任管理者からの引き継ぎ期間があり、法人本部・既存管理者のサポート体制も整っています。
「一人で抱え込まない管理者運営」を大切にしており、相談しながら管理業務を進められる環境です。
※試用期間3か月（雇用条件変更なし）

勤務時間

8:45～17:45（休憩60分）

年間休日数

126日

休日詳細

◎完全週休二日制（定休日：土日祝） ◎年間休日126日 ◎年次有給休暇

福利厚生

【働く環境】
■法人研修
■週1回カンファレンス
■運営会議
■職能団体参加勤務として参加可能
■講師・ファシリテーター活動
■PC・スマートフォン・iPad 一人一台貸与
■通勤バイク貸出制度
■バイク・自転車通勤可
■車通勤相談可
■訪問電動自転車・バイク・車両完備
■ペーパードライバー研修
■原付バイクペーパードライバー研修
■パソコン教室
■パソコン貸出制度
■子育て中の働くあなたを応援します制度（病児保育室補助など）
■事業所ごとの運営人事異動ほぼなし
■定年65歳
■継続雇用制度あり（70歳まで）
■忘年会費用会社負担
【管理者サポート体制】
■法人本部サポートあり
■既存管理者サポートあり
■管理者引き継ぎ期間あり
■担当件数20件前後
■「一人で抱え込まない管理者運営」を大切にしています
★施設見学・説明会随時開催

定年

■定年65歳

車通勤

可

交通費

■交通費全額支給

通勤備考

■相鉄線星川駅より徒歩9分
■車通勤相談可 ■バイク・自転車通勤可 ■通勤バイク貸出制度あり
実際の職場の雰囲気を知っていただくため、会社説明・職場見学も実施しています。「まずは見学だけしてみたい」という方も歓迎しておりますので、お気軽にお問い合わせください。

研修制度

◎試用期間3か月（雇用条件変更なし）
【管理者研修・勤務開始について】
◎本社で数か月間「ひとはなの管理者」を学んだ後に、管理者として事業所勤務となります。
現任管理者・法人本部・既存管理者のサポート体制があり、管理者未経験の方も安心してスタートできる環境です。
【本社所在地】
横浜市瀬谷区阿久和西3-3-4 神谷ビル1階

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

備考

従事する業務の変更範囲：法人の定める業務全般
就業場所の変更範囲：法人が運営する全ての事業所

最寄駅

相鉄本線星川駅
相鉄本線和田町駅
相鉄本線上星川駅

アクセスその他

■相鉄線星川駅より徒歩9分 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■車通勤相談可 ■バイク・自転車通勤可 ■通勤バイク貸出制度あり ━━━━━━━━━━━━━━━ 実際の職場の雰囲気を知っていただくため、会社説明・職場見学も実施しています。「まずは見学だけしてみたい」という方も歓迎しておりますので、お気軽にお問い合わせください。

連絡先