川崎医療生活協同組合 介護老人保健施設 樹の丘の正社員・作業療法士・病院の求人情報

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介護老人保健施設 樹の丘

作業療法士 / 介護老人保健施設 / 正社員

  • 扶養手当・家族手当あり
  • 退職金あり
  • ボーナス・賞与あり

介護老人保健施設 樹の丘の正社員 作業療法士 病院の求人情報イメージ1

【この求人のおすすめポイント】

・リハビリに関わりながら、利用者様の身体機能の維持・向上を支援できる仕事です。

・残業はほぼありません。

・久地駅から徒歩4分で通勤できます。

求人情報

勤務先
川崎医療生活協同組合 介護老人保健施設 樹の丘
勤務地
〒213-0032
神奈川県川崎市高津区久地4-19-1
職種
作業療法士
業種・サービス形態
病院
雇用形態
正社員
仕事内容
【仕事内容】

・介護老人保健施設でのリハビリテーション業務です。・療養棟80名、デイケア短時間10名、1日型29/日で運営しています。・集団~個別まで、在宅復帰や機能維持など利用者のニーズに寄り添ったリハビリテーションを行なっています。変更範囲:会社が定める業務 ・転勤あり(川崎市内/当組合施設)
給与
月給:235,733円~327,867円
給与詳細
・基本給:201233円~287367円
・常勤職員手当:12,000円~12,000円
・技術職調整手当:1,500円~7,500円
・作業療法士手当:18,000円~18,000円
・処遇改善加算手当:3,000円~3,000円
※家族手当:扶養一人目11,000円 その他増えるたび5,000円 勤続手当:就職後4年未満まで1年毎500円増 就職後5年以上5,000円 就職後6年以上から1年毎に1,000円増
・固定残業代なし
・通勤手当:実費支給(上限なし)
・昇給あり(前年度実績あり)
・賞与あり 年2回 賞与月数 計 2.3ヶ月分(前年度実績)
・試用期間あり 2ヶ月(同条件)
・職務給制度あり
勤務時間
・変形労働時間制(1か月単位)
・(1)8時45分~17時15分
・休憩:60分
※4週8休制度
・残業ほぼなし
年間休日数
110日
休日詳細
・日、祝日、その他
・4週8休制度
・年間休日:110日
福利厚生
・加入保険:雇用 労災 健康 厚生
・退職金制度あり(勤続5年以上)
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限65歳まで)
・復職制度あり
・勤務延長あり(上限65歳まで)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
※敷地内禁煙
定年 
・定年制あり(一律60歳)
退職金 
・退職金制度あり(勤続5年以上)
車通勤
応相談
交通費 
・通勤手当:実費支給(上限なし)
通勤備考
JR南武線 久地駅から徒歩で4分
JR南武線 津田山駅から徒歩で11分
JR南武線 宿河原駅から徒歩で23分
研修・試用期間
あり
契約期間
雇用期間の定めなし
受動喫煙防止措置
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
備考
従事する業務の変更範囲:法人の定める業務全般
就業場所の変更範囲:法人が運営する全ての事業所
最寄駅
  • JR南武線津田山駅
  • JR南武線久地駅
  • JR南武線宿河原駅
アクセスその他
JR南武線 久地駅から徒歩で4分 JR南武線 津田山駅から徒歩で11分 JR南武線 宿河原駅から徒歩で23分
連絡先

求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

0120-900-075

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法人情報

法人名
川崎医療生活協同組合

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