株式会社ナイスマン ナーシングホーム ケアリール広久手の正社員・介護士・ヘルパー・地域包括支援センター・訪問介護・定期巡回の求人情報

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ナーシングホーム ケアリール広久手

介護職/ヘルパー / 地域包括支援センター / 正社員

  • 未経験OK
  • 車通勤OK
  • 資格取得支援あり
  • 退職金あり
  • 日勤のみ/夜勤なし
  • 夜勤専従
  • ボーナス・賞与あり

ナーシングホーム ケアリール広久手の正社員 介護士・ヘルパー 地域包括支援センター 訪問介護・定期巡回の求人情報イメージ1

【この求人のおすすめポイント】

・リハビリに関わりながら、利用者様の身体機能の維持・向上を支援できる仕事です。

・勤務時間は7:00~16:00を含むシフトです。

・福利厚生は、社会保険完備、車通勤可などが用意されています。

求人情報

勤務先
株式会社ナイスマン ナーシングホーム ケアリール広久手
勤務地
〒471-0036
愛知県豊田市広久手町5-27-3-2
職種
介護士・ヘルパー
業種・サービス形態
地域包括支援センター訪問介護・定期巡回
雇用形態
正社員
仕事内容
【仕事内容】

・住宅型有料老人ホームでの介護関連する一連の業務 《主な業務内容》
・身体介助 食事介助(食事形態・量の確認、誤嚥防止の見守りや声かけ 等) 排泄介助(オムツ交換、トイレ誘導、排泄記録 等) 入浴介助(個浴・機械浴に応じたサポート) 更衣介助(衣類の準備、着脱の補助、プライバシー配慮 等) 移乗・移動介助(ベッド⇔車椅子/トイレ間の介助、歩行補助 等)
・生活援助 シーツ交換や清掃、物品の準備・片付け 清拭・保湿などの皮膚ケア 口腔内の観察とケア補助 居室や環境の整備
・体位管理・安全配慮 体位変換、ポジショニング、姿勢の調整・保持 ベッド柵の確認、移動時のブレーキ・段差への注意 関節や皮膚の保護、安全確認全般
・健康管理サポート バイタルチェックや体調の観察・記録 ご利用者様への声かけ・様子観察を通じた変化の把握
・8:30 出社・朝の申し送り 夜勤スタッフからの引き継ぎを受け、1日のスタート。ご利用者様の夜間の様子や体調などを確認します
・8:40 排泄介助・入浴介助・環境整備 排泄や入浴のサポートを行います。お部屋の掃除やシーツ交換など、快適な生活環境づくり
・10:00 水分補給の介助・再度の環境整備 水分補給のサポートを行いながら、必要に応じて掃除やシーツ交換を行います
・11:30 昼食前の離床介助 ご利用者様が安全に昼食をとれるよう、お部屋から食堂などへ移動をお手伝いします
・12:00 昼食介助・口腔ケア 食事中のサポートや見守りを行い、食後には歯みがきの介助も行います
・13:00 午後のケア(排泄・入浴・掃除など) 再び排泄や入浴の介助、部屋の掃除やシーツ交換を行いながら、ご利用者様の状態に合わせたケアを行います
・14:30 排泄介助 15:00 水分補給の介助 こまめな水分補給は、健康管理の大切なポイントです
・16:00 個別ケア・レクリエーション トランプや会話、歩行練習、リハビリのサポートなど、ご利用者様一人ひとりに合わせた関わりを大切にしています
・17:00 夕食前の離床介助 17:30 夕食介助・退社 夕食のサポートを行い、業務を終えて退社となります
・業務内容の変更範囲 ※会社の定める業務 ・就業場所の変更あり ※同一法人内の施設に異動の可能性あり(通勤1時間以内) (異動が可能な方は6月より給料の見直しがあります)
給与
月給:255,000円~361,000円
給与詳細
【日勤のみ】
給 与 255,000円~ 基本給 109,700円 固定残業代 40,300円(25時間分 超えた場合は別途追加支給) 諸手当 105,000円
※処遇改善に伴い2026年6月より給与270,000円~に見直し予定です(通勤1時間圏内での異動が可能な方) 昇給制度 あり(本人の実績・会社の業績による) 賞与制度 あり(本人の実績・会社の業績による)
【夜勤あり】
給 与 291,000円~361,000円 基本給 109,700円~76,800円 固定残業代 40,300円~73,200円(25~38.5時間分 超えた場合は別途追加支給) 諸手当 105,000円~175,000円 夜勤手当 9,000円/回(36,000円/4回分含む)
※処遇改善に伴い2026年6月より給与306,000円~366,000円に見直し予定です(通勤1時間圏内での異動が可能な方)
※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます 昇給制度 あり(本人の実績・会社の業績による) 賞与制度 あり(本人の実績・会社の業績による)
■試用期間■ 入社後6ヶ月間は試用期間(有期雇用)となります (1~3ヶ月は給与額90%支給、4~6ヶ月は給与額94%支給) 入社6か月以降は無期雇用となります
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
【日勤のみ】
(1)7:00~16:00(早番) (2)8:30~17:30(日勤) (3)10:30~19:30(遅番)
※休憩時間 60分
※月平均残業時間 6時間程度
【夜勤あり】
(1)7:00~16:00(早番) (2)8:30~17:30(日勤) (3)10:30~19:30(遅番) (4)16:30~翌9:30(夜勤)
※夜勤は月平均4~5回程度です
※休憩時間 (1)(2)(3)60分 、 (4)120分
※月平均残業時間 6時間程度
年間休日数
115日
休日詳細
・4週8休制
・年間休日115日
福利厚生
・社会保険完備
・福利厚生倶楽部(飲食・レジャー等の優待サービス)
・マイカー通勤可能(駐車場無料)
・交通費支給(通勤距離 片道2km以上、上限20,000円)
・インフルエンザ予防接種費用一部負担
・退職金制度有(勤続3年以上・条件あり)
・保育料等補助制度(上限30,000円)
・慶弔見舞金制度
・資格取得支援制度 (受験費用・研修費用の一部もしくは全額負担)
・社員紹介制度 (紹介した方には謝礼、紹介された方には祝い金を支給
※課税対象)
・社内相談窓口
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・入社日相談可(最長1年後の入社実績あり)
・Wワークはご遠慮いただいております
退職金 
・退職金制度有(勤続3年以上・条件あり)
車通勤
可
交通費 
・交通費支給(通勤距離 片道2km以上、上限20,000円)
通勤備考
愛知環状鉄道「新豊田駅」から車で10分
研修・試用期間
あり
契約期間
雇用期間の定めなし
受動喫煙防止措置
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
備考
従事する業務の変更範囲:法人の定める業務全般
就業場所の変更範囲:法人が運営する全ての事業所
最寄駅
  • 愛知環状鉄道線新上挙母駅
アクセスその他
愛知環状鉄道「新豊田駅」から車で10分
連絡先

求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

0120-900-075

0120-900-075

平日10:00-19:00 休日 土曜日、日曜日、祝日

法人情報

法人名
株式会社ナイスマン

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