ナーシングホームケアリール藤浪

介護職/ヘルパー / 住宅型有料老人ホーム / 正社員

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【この求人のおすすめポイント】

・リハビリに関わりながら、利用者様の身体機能の維持・向上を支援できる仕事です。

・勤務時間は7:00～16:00を含むシフトです。

・福利厚生は、社会保険完備、車通勤可などが用意されています。

・津島駅から徒歩4分で通勤できます。

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お問合せ

求人情報

勤務先

株式会社ナイスマンナーシングホームケアリール藤浪

勤務地

〒496-0801
愛知県津島市藤浪町2丁目15番地１

職種

介護士・ヘルパー

業種・サービス形態

有料老人ホーム

雇用形態

正社員

仕事内容

【仕事内容】

・住宅型有料老人ホームでの介護関連する一連の業務《主な業務内容》
・身体介助・食事介助（食事形態・量の確認、誤嚥防止の見守りや声かけ等）・排泄介助（オムツ交換、トイレ誘導、排泄記録等）・入浴介助（個浴・機械浴に応じたサポート）・更衣介助（衣類の準備、着脱の補助、プライバシー配慮等）・移乗・移動介助（ベッド⇔車椅子/トイレ間の介助、歩行補助等）
・生活援助・シーツ交換や清掃、物品の準備・片付け・清拭・保湿などの皮膚ケア・口腔内の観察とケア補助・居室や環境の整備
・体位管理・安全配慮・体位変換、ポジショニング、姿勢の調整・保持・ベッド柵の確認、移動時のブレーキ・段差への注意・関節や皮膚の保護、安全確認全般
・健康管理サポート・バイタルチェックや体調の観察・記録・ご利用者様への声かけ・様子観察を通じた変化の把握
・8:30 出社・朝の申し送り夜勤スタッフからの引き継ぎを受け、1日のスタート。ご利用者様の夜間の様子や体調などを確認します
・8:40 排泄介助・入浴介助・環境整備排泄や入浴のサポートを行います。お部屋の掃除やシーツ交換など、快適な生活環境づくり
・10:00 水分補給の介助・再度の環境整備水分補給のサポートを行いながら、必要に応じて掃除やシーツ交換を行います
・11:30 昼食前の離床介助ご利用者様が安全に昼食をとれるよう、お部屋から食堂などへ移動をお手伝いします
・12:00 昼食介助・口腔ケア食事中のサポートや見守りを行い、食後には歯みがきの介助も行います
・13:00 午後のケア（排泄・入浴・掃除など）再び排泄や入浴の介助、部屋の掃除やシーツ交換を行いながら、ご利用者様の状態に合わせたケアを行います
・14:30 排泄介助 15:00 水分補給の介助こまめな水分補給は、健康管理の大切なポイントです
・16:00 個別ケア・レクリエーショントランプや会話、歩行練習、リハビリのサポートなど、ご利用者様一人ひとりに合わせた関わりを大切にしています
・17:00 夕食前の離床介助 17:30 夕食介助・退社夕食のサポートを行い、業務を終えて退社となります
・業務内容の変更範囲 ※会社の定める業務・就業場所の変更あり ※同一法人内の施設に異動の可能性あり（通勤1時間以内）（異動が可能な方は6月より給料の見直しがあります）

給与

月給：255,000円～361,000円

給与詳細

【日勤のみ】
給与 255，000円～基本給 109，700円固定残業代 40，300円（25時間分超えた場合は別途追加支給）諸手当 105，000円
※処遇改善に伴い2026年6月より給与270，000円～に見直し予定です（通勤1時間圏内での異動が可能な方）昇給制度あり（本人の実績・会社の業績による）賞与制度あり（本人の実績・会社の業績による）
【夜勤あり】
給与 291，000円～361，000円基本給 109，700円～76，800円固定残業代 40，300円～73，200円（25～38.5時間分超えた場合は別途追加支給）諸手当 105，000円～175，000円夜勤手当 9，000円/回（36，000円/4回分含む）
※処遇改善に伴い2026年6月より給与306，000円～366，000円に見直し予定です（通勤1時間圏内での異動が可能な方）
※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます昇給制度あり（本人の実績・会社の業績による）賞与制度あり（本人の実績・会社の業績による）
■試用期間■ 入社後6ヶ月間は試用期間(有期雇用）となります（1～3ヶ月は給与額90％支給、4～6ヶ月は給与額94％支給）入社6か月以降は無期雇用となります

勤務時間

変形労働時間制（1ヶ月単位）《日勤のみ》（１）7:00～16:00（早番）（２）8:30～17:30（日勤）（３）10:30～19:30（遅番）
※休憩時間 60分
※月平均残業時間 6時間程度《夜勤あり》（１）7:00～16:00（早番）（２）8:30～17:30（日勤）（３）10:30～19:30（遅番）（４）16:30～翌9:30（夜勤）
※夜勤は月平均4～5回程度です
※休憩時間 (1)(2)(3)60分、 (4)120分
※月平均残業時間 6時間程度

年間休日数

115日

休日詳細

・4週8休制
・年間休日115日

福利厚生

・社会保険完備
・福利厚生倶楽部(飲食・レジャー等の優待サービス)
・マイカー通勤可能（駐車場無料）
・交通費支給（通勤距離片道2km以上、上限20，000円）
・インフルエンザ予防接種費用一部負担
・退職金制度有（勤続3年以上・条件あり）
・保育料等補助制度（上限30，000円）
・慶弔見舞金制度
・資格取得支援制度（受験費用・研修費用の一部もしくは全額負担）
・社員紹介制度（紹介した方には謝礼、紹介された方には祝い金を支給
※課税対象）
・社内相談窓口
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・入社日相談可（最長1年後の入社実績あり）
※Wワークはご遠慮いただいております

退職金