ケア21 西七条

ケアマネジャー / 訪問介護 / 正社員

ケア21 西七条の正社員ケアマネージャー訪問介護・定期巡回の求人情報イメージ1

【この求人のおすすめポイント】

・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。

・勤務時間は9:00～18:00を含むシフトです。

・福利厚生は、社会保険完備などが用意されています。

・西大路駅から徒歩12分で通勤できます。

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お問合せ

求人情報

勤務先

株式会社ケア21 ケア21 西七条

勤務地

〒600-8861
京都府京都市下京区七条御所ノ内北町90三輝ビル1階103号室

職種

ケアマネージャー

業種・サービス形態

訪問介護・定期巡回

雇用形態

正社員

仕事内容

【仕事内容】

・訪問介護事業所に新規併設される居宅介護支援事業所の管理者として幅広い業務を経験しながら、自分の成長も実感できる職場です！
・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等) ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり就業場所：法人の定める場所業務内容：法人の定める業務

給与

月給：355,000円～

給与詳細

試用期間：3ヶ月(同条件)
■基本給 195，000円
・時間外特別調整手当 40，000円（固定残業代25時間分として
※超過分は別途支給）
・地域手当 10，000円
・資格手当 15，000円(主任介護支援専門員)
・技能手当 90，000円(※ケアプラン件数によって変動)
・管理者手当 5，000円～25，000円
【補足】
・技能手当(25件～)※件数によって変動
■勤続賞与あり

勤務時間

原則 9:00～18:00（休憩60分）＊サービス都合等により前後する可能性あり＊1ヶ月単位の変形労働時間制（例：30日-171時間，31日-177時間）

年間休日数

111日

休日詳細

■土日休み
※年間休日111日
※ご利用者様の都合により出勤の可能性もございます

福利厚生

・昇給あり(年1回/4月)
・賞与あり(人事考課・業績による)
・交通費実費支給(月額上限50，000円)
・勤続加算(勤続3年以上)2，000円/月
・各種社会保険完備
・健康診断(年1回)
・制服貸与
・前払退職金制度(勤続1年以上)
・組合制度(共済制度)
・持株会制度
・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)
・定年制撤廃
■組合制度
・祝い金＆見舞金
・任意加入共済
・映画割引
・提携ホテルの割引
・グルメ・ショッピング
・レジャー施設割引
・旅行優待サービスあり
■グループ団体傷害保険(割引率85％)

定年

・定年制撤廃

退職金

・前払退職金制度(勤続1年以上)

車通勤

応相談

交通費

・交通費実費支給(月額上限50，000円)

通勤備考

JR京都線西大路駅から徒歩で12分
嵯峨野線梅小路京都西駅から徒歩で17分
嵯峨野線丹波口駅から徒歩で24分

研修制度

ケア21は教育事業から始まった会社です。
”人を育てる”ことを大切にしています。
研修の手厚さも当社のポイントです。
・入社時研修(2～3日間)
・入社1ヶ月目・3ヶ月目フォロー研修
・接遇マナー研修
・メンタルヘルス研修
・コンプライアンス研修
・人権研修
・リーダー研修
・職種別研修他600コマより選択受講

研修・試用期間