特別養護老人ホーム淳風とよなか

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特別養護老人ホーム淳風とよなかの正社員介護士・ヘルパー特別養護老人ホームの求人情報イメージ1

【この求人のおすすめポイント】

・看護の経験を活かしながら、利用者様に必要なケアを提供する仕事です。

・勤務時間は8:15～17:15を含むシフトで、残業はほぼありません。

・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。

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お問合せ

求人情報

勤務先

社会福祉法人淳風会特別養護老人ホーム淳風とよなか

勤務地

〒561-0825
大阪府豊中市二葉町二丁目4番5号

職種

介護士・ヘルパー

業種・サービス形態

特別養護老人ホーム

雇用形態

正社員

仕事内容

【仕事内容】

・看取り介護や個別ケアの大切に、自由な発想ができるように職員主体で取り組んでいます
・職員の心身も大切に考え、居住フロアには床走行リフト、移乗ボードなどの用具、浴室にもリフトを設置しています
・また、眠りスキャン、赤外線センサーの導入を積極的に行い見守り環境の整備を図っています
・法人に常勤医師がおり、看護師も多数勤務。介護と医療間で常に話し合い、安心環境でケアの提供が行えます
・業務の変更なし転勤の可能性なし

給与

月給：198,700円～290,900円

給与詳細

基本給 175，000円～262，000円特殊業務手当 6，000円～10，000円処遇改善加算手当 17，700円～18，900円固定残業代なし資格手当介護福祉士10，000円扶養手当
・配偶者 17，000円
・子（2子まで）5，000円／人（第3子から）1，000円／人
住宅手当 12，000円夜勤手当 7，000円時間外手当・深夜勤務手当（いずれも諸条件あり）
通勤手当実費支給月上限35，000円
※電車通勤の場合、最寄駅の駐輪場代支給昇給あり月あたり0.00％～4.50％（実績）賞与あり年2回計 4.00ヶ月分（実績）
試用期間3ヶ月（同条件）

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制 8:15～17:15 12:00～21:00 17:00～翌10:00 すべて休憩60分残業ほぼなし 36協定における特別条項あり
※災害感染症等の緊急時等、1日8時間まで、6回を限度として、1か月60時間まで、1年550時間まで

残業時間

あり

年間休日数

113日

休日詳細

シフト制年間休日113日

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金マイカー通勤可（駐車場あり
※駐車場代一部支給）自転車・バイク通勤可
退職金共済（加入）定年制あり（一律 60歳）再雇用制度あり（上限 65歳まで）利用可能託児施設あり※企業主導型保育園と提携（空き状況による）復職制度あり※就業規則による（諸条件あり）受動喫煙対策あり（屋内禁煙）職務給制度あり（就業規則による）

定年

定年制あり（一律 60歳）

退職金

退職金共済（加入）

車通勤

可

交通費

通勤手当実費支給　月上限35，000円

通勤備考

阪急神戸線神崎川駅徒歩13分

研修制度

認知症介護基礎研修（無資格者対象）入職後、受講必須。研修費の半額を法人費用負担あり。
未経験者向けの育成プログラムも充実しており、丁寧な指導をしています。
法人では職員育成制度を取り入れており、ステップアップを目指すために研修会への参加も積極的に行っています。
また達成度に合わせての評価も面談を通じしっかりと行います。

研修・試用期間