えん訪問看護ステーション三豊

看護師 / 訪問看護 / 正社員

• 車通勤OK
• 年間休日120日以上
• 日勤のみ/夜勤なし
• ボーナス・賞与あり
• 研修制度あり

求人情報

勤務先

株式会社Bridge えん訪問看護ステーション三豊

勤務地

〒767-0011
香川県三豊市高瀬町下勝間６９７－３

職種

正看護師

業種・サービス形態

訪問看護

雇用形態

正社員

仕事内容

【仕事内容】

・※現在は、看護スタッフを募集しております
・バイタルチェック 服薬管理 看護記録の作成 簡単な処置 緊急対応 看護師以外の職員に対する指導、助言 オンコール対応 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※移動記録を外出中に記載可能 ※訪問件数6～7件/日（1日の訪問時間は4時間程度） ※スタッフ間の連絡はチャットアプリを導入（Googleチャット） ＜1日の流れについて＞ 8:30 出社、ミーティング（直行可能） 9:00 利用者さま宅へ訪問（2時間） ※移動手段は車 ※チーム制で担当を持っています 12:00 昼休み事業所 ※11:00～14:00の間で休憩（30分単位で取得OK） 13:00 利用者さま宅へ訪問（2時間） 16:30 訪問支援の記録、スタッフへの申し送り、カンファレンス、翌日の訪問準備 17:30 退社
・スケジュール調整 法的書類業務 スタッフのマネジメント 苦情対応 計画書、報告書の管理 訪問看護計画書の管理 担当者会議、地域連絡会への参加 利用者さまの苦情対応 職場の衛生管理 職員のシフト調整 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※ICT導入 ※移動記録を外出中に記載可能 ※訪問件数0～3件程度/日（0～60件程度/月） ※スタッフ間の連絡はチャットアプリを導入（Googleチャット） ＜1日の流れについて＞ 8:30 出社、ミーティング 9:00 利用者さま宅へ訪問（午前2件） ※移動手段は車 ※訪問の合間に書類業務 ※休みのスタッフのフォローあり 12:00 昼休み 13:00 利用者さま宅へ訪問（午後1件）※移動の合間に居宅など連絡 15:30 担当者会議参加 16:30 事業所へ戻り、看護師ミーティング、書類作成・整理、シフト作成・修正など 17:30 退社

給与

月給：295,000円～

給与詳細

【看護スタッフ】
月給 295，000円～ ＜給与内訳＞
・基本給 197，800円
・みなし残業代 22，800円（月10時間分・超過分は別途支給）
・ラダー手当 10，000円
・職務手当 60，000円
・給与調整金 4，400円
※想定年収 3，540，000円～
通勤手当実費支給（上限なし） オンコール手当 1，200円～9，000円（利用者様人数により決定） 昇給 年1回（実績：10～15％増） 賞与あり（実績：数万～100，000円）
※件数連動型及び利益分配型賞与
※訪問件数月間100件以上（延べ訪問時間80時間以上）が対象
※試用期間6ヶ月 （期間中は、月給265，500円／その他条件変更無し） ＜試用期間中の給与内訳＞ 月給 265，500円～
・基本給 178，020円
・みなし残業代 20，520円（月10時間分・超過分は別途支給）
・ラダー手当 9，000円
・職務手当 54，000円
・給与調整金 3，960円
■想定年収 30代、看護師入職1年目 月給：320，000円 年収：3，840，000円 30代、看護師入職2年目 月給：360，000円 年収：4，300，000円
【管理者】
月給 345，000円～ ＜給与内訳＞
・基本給 197，800円
・みなし残業代 26，800円（月10時間分・超過分は別途支給）
・ラダー手当 10，000円
・職務手当 60，000円
・給与調整金 4，400円
・管理者手当 46，000円
※想定年収 4，140，000円～
通勤手当実費支給（上限なし） オンコール手当 1，300円～9，600円（利用者様人数により決定） 昇給年1回（実績：10～15％増） 賞与年2回（実績：1ヶ月分） 役職手当 110，000円～450，000円（エリアマネージャー～ブロック長）
※試用期間6ヶ月 （期間中は、月給310，500円／その他条件変更無し） ＜試用期間中の給与内訳＞ 月給 310，500円～
・基本給 178，020円
・みなし残業代 24，120円（月10時間分・超過分は別途支給）
・ラダー手当 9，000円
・職務手当 54，000円
・給与調整金 3，960円
・管理者手当 41，400円
■想定年収 30代、管理者経験3年の場合 月給：370，000円 年収：5，170，000円 30代、管理者経験10年の場合 月給：450，000円 年収：6，000，000円

勤務時間

1ヶ月単位での変形時間労働制 想定労働時間：170時間程度/月
※1ヶ月の実働が173.8時間未満になるように調整 8:30～17:30（実働8時間）
休憩 60分 月平均20.4日勤務
※月の残業時間：看護スタッフは7時間程度、管理者は平均3～5時間
※オンコールの回数は相談OK（当番：5～10回程度が目安）
※月の希望休・3日間申請可能 管理者は訪問状況に応じてフレックスタイム制の導入あり
・1週間のうち40時間のフレックスタイム制
・コアタイムとフレキシブルタイムの時間帯:なし

年間休日数

120日

休日詳細

看護スタッフ：日曜日+その他1日 管理者：土日固定休み 年間休日120日
※祝日出勤あり
※1月は11日、2月は9日、3月～12月は10日休み

福利厚生

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
制服貸与 定年60歳（上限59歳） 再雇用65歳まで 車通勤OK（手当あり） タブレット、スマホ支給 バイク訪問支給 月1回社食ランチ（お弁当支給） 業務災害総合保険あり

定年 

定年60歳（上限59歳）

車通勤

応相談

交通費 

通勤手当実費支給（上限なし）

通勤備考

JR予讃線 高瀬駅から徒歩で24分

研修制度

研修制度あり 独り立ちまで2～3ヶ月と手厚くサポート

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

備考

従事する業務の変更範囲：法人の定める業務全般
就業場所の変更範囲：法人が運営する全ての事業所

最寄駅

• JR仙山線高瀬駅

アクセスその他

JR予讃線 高瀬駅から徒歩で24分

連絡先

求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

0120-900-075

0120-900-075

平日10:00-19:00 休日　土曜日、日曜日、祝日

法人情報

法人名

株式会社Bridge

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年間休日120日以上(340)

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