なないろの羽　道後石手ルーム

児童指導員/指導員 / 放課後等デイサービス / 正社員

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【この求人のおすすめポイント】

・勤務時間は9:30～18:30を含むシフトです。

・完全週休2日制で、休日を確保しながら働けます。

・福利厚生は、社会保険完備、無料駐車場ありなどが用意されています。

・道後公園駅から徒歩17分で通勤できます。

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お問合せ

求人情報

勤務先

きくぞのケアパーク株式会社なないろの羽　道後石手ルーム

勤務地

〒790-0852
愛媛県松山市石手3丁目7-30

職種

児童指導員

業種・サービス形態

放課後等デイサービス

雇用形態

正社員

仕事内容

【仕事内容】

・「独自のタイムテーブルがあるから、子どもたちとも、自分の仕事とも、丁寧に向き合える環境」発達・知的障がいのある子どもたちの気持ちに寄り添い、自立に向けた「運動」と「学習」のサポートを担当していただきます。1日の利用児童は10名前後と、一人ひとりに目が届きやすい規模感です
・1日の流れ（平日の例）午前中はしっかり「準備」に充てられるのが特徴です
・09:30～：前日の片付け、記録業務、当日の最終打ち合わせ 10:30～：
・教材の作成や運動プログラムのシミュレーションを行います 12:00～：昼休憩（しっかりリフレッシュ！） 13:00～：
・落ち着いて午後の受け入れ準備ができます 14:30～：学校へのお迎え（専用車両を使用） 15:30～：児童との時間。時間割に沿った運動・学習のサポート 17:30～：ご自宅への送迎
・プロとしての「やりがい」と「安心」・「先生」として輝ける場週1回程度、現場リーダーとして授業を担当。あなたの得意（スポーツ、勉強、趣味など）も療育に活かせます
・未経験&ブランクも歓迎座学や実技の研修が充実しているため、教え方に自信がない方も一から学べます
・多様な個性が活躍中： 20代～60代まで、新婚さん、子育て中、お孫さんがいる方など、様々な世代が「お互い様」の精神で支え合っています

給与

月給：216,600円～234,000円

給与詳細

■ 月収の目安 216，600円～ 234，000円（基本給＋諸手当を含む）
※上記に加え、通勤手当が別途支給されます。
【内訳】
■基本給：168，000円～175，000円
■ 手当について
・処遇改善手当：28，000円
・ベースアップ手当：12，600円
・資格手当：いずれかの中で一番高額のものを適用します教員免許8000円／心理学科卒10400円／PSW・社会福祉士15，200円
※その他の資格をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください
・経験手当：5年以上児童福祉で勤務経験がある方には月額3，200円をさらに上乗せして支給があります
・通勤手当：上限75円～775円/日（距離に応じて支給）
■ 制度への取り組み
・処遇改善加算(21)（最高位）取得制度に基づき、職員への還元を適正に行っています。
・政府補助金への対応法人全体で迅速に対応しており、政府の賃上げ施策にも漏れなく対応し、処遇の向上に努めています。
※試用期間はありません

勤務時間

交替制（シフト制） 1）9:30～18:30（平日、児童が学校の日） 2）9:00～18:00（学校休業日・長期休暇中）
休憩時間：60分残業時間：ほぼなし
■ 気持ちよく働き続けるための、私たちの習慣先生たちが無理なく笑顔で過ごせることが、子どもたちへの良いサポートに繋がると考えています。そのため、日々の業務の中で以下のことを大切にしています。
◎早めの退社がルール定時後10分以内には退社するのが、今の私たちの日常です。
◎持ち帰り仕事なし「家で書類を書く」といったことはありません。仕事は職場で完結させています。
◎時間外手当の支給送迎の交通状況などでどうしても定時を過ぎてしまうことがありますが、その際は残業代をしっかり支給しています。

年間休日数

124日

休日詳細

業界トップクラスの年間休日124日（2025年度）
・完全週休2日制（日曜固定給＋他1日）予定の立てやすい日曜日固定休みです。
・希望休制度「この日はどうしても外せない」という予定がある時は、遠慮なく相談してください。
・1時間単位の有休「午前の授業参観に行きたい」「朝だけ通院したい」といった時も、柔軟に取得可能です。

福利厚生

■昇給・賞与・将来の備え
・賞与：年2回(6月／12月)
※前年度実績合計：基本給2.6ヶ月分～／入社半年経過後より算定開始します
・昇給：処遇改善手当は、1年ごとに最大8年間、段階的に昇給していく仕組みを整えています
■ 将来まで見据えた「安心」の備え
・はぐくみ企業年金制度導入済み。希望に合わせて選択できます。
・退職金制度安心して長く勤めていただけるよう、退職金共済（勤続3年以上）にも加入しています。
・定年＆再雇用定年は65歳ですが、上限70歳までの再雇用制度や勤務延長もあり、培った経験を長く活かせる環境です。
■ 柔軟なキャリアとサポート
・資格取得支援さらなるスキルアップを応援！業務に活かせる資格の取得費用は、会社が支援します。
・復職制度ライフイベント等で一度離れた方も、また「先生」として戻ってこられる体制を整えています。過去に当グループでの勤務実績がある方などは、個々の状況に応じて勤続年数の引き継ぎ等も柔軟に検討します。
・健康サポート社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）。ストレスチェックの実施、インフルエンザ予防接種の費用補助もあります。
■ 日々の働きやすさ
・マイカー通勤：無料駐車場を完備。
※もちろん、近隣から徒歩や自転車で通勤いただける方も大歓迎です！（「ありがたい存在」として感謝しています）

定年