看護小規模多機能リベル　草加

管理職（介護） / 通所リハ・デイケア / 正社員

• 車通勤OK
• 年間休日120日以上
• 産休・育休取得実績あり
• 退職金あり
• 定年65歳
• 管理職/管理職候補
• 日勤のみ/夜勤なし
• ボーナス・賞与あり
• 研修制度あり

求人情報

勤務先

株式会社リベルケア 看護小規模多機能リベル　草加

勤務地

〒340-0043
埼玉県草加市草加2丁目14看護小規模多機能リベル 草加

職種

管理者・施設長

業種・サービス形態

特別養護老人ホーム訪問介護・定期巡回グループホームショートステイ病院

雇用形態

正社員

仕事内容

【仕事内容】

・お客様が主人公となり、生きがいをもって生活できるようチームで在宅生活を支えています
・係長・副所長業務 介護部門の長としてマネジメント業務にあたっていただきます
・シフト等予定表の作成 ・拠点内の係の進捗確認業務 ・手順書等の作成 ・新入社員への研修 など 介護に関する業務
・施設内・ご自宅での介護に関する業務 訪問介護・施設内介護に関する業務がございます
・通所：入浴、食事・排泄介助、利用者送迎、レクリエーション
・訪問：身体介護、安否確認
・宿泊：安全確保、見守り など ※就業場所の変更について 雇入れ直後：求人票の通り 変更の範囲：会社の指定する場所 ※従事すべき業務の変更の範囲 雇入れ直後：求人票の通り 変更の範囲：会社の指定する業務

給与

月給：280,143円～354,979円

給与詳細

☆副所長 ☆管理職経験３年以上の方 月給300，000円以上確約！！
給与内訳 基本給：215，760円～268，740円 役職手当：20，000円～30，000円 固定残業代:44，383円～56，239円（固定残業代25時間分） 賞与 年２回／合計2か月分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 上記に加えて追加支給
■夜勤手当：5，600円／1日
※深夜早朝割増賃金別途支給
※夜勤なし可
■オンコール電話当番手当：1，600円／1日（月3～5回） 月3回～5回程、ご担当いただきます。
※出動になった場合は別途支給
※オンコールの出動は年に1回あるかどうかです。
■年末年始手当 年末年始の勤務には、感謝を込めて特別手当をご用意！
12月30日・1月2日・1月3日 日勤：3，000円/日 夜勤：6，000円/日 12月31日・1月1日 日勤：5，000円/日 夜勤：10，000円/日
試用期間3カ月 条件面変動なし

勤務時間

日勤：9：00～18:00（休憩60分）
※お客様都合によりまして、8:00～17:00（休憩60分）の場合もあります。
夜勤：16：00～10:00（休憩120分）
※365日24時間の施設となります

年間休日数

125日

休日詳細

シフト制 4週8休以上 年間休日125日程度 子の看護休暇制度あり（有給：詳細は社内規定によるものとする） 有給休暇
※入社時有給休暇制度あり（入社時5日間付与）
※法通りの有給休暇は6ヶ月後に付与 特別休暇（慶弔休暇・介護休暇・育児休暇・産前産後休暇）

福利厚生

・賞与あり
・昇給年1回
・社会保険完備
・交通費支給
・マイカー通勤可能（駐車場あり）
・研修制度あり
・退職金制度あり
・健康診断補助あり
・Ipad使用
・制服支給
・定年65歳、再雇用あり（パート勤務、有期雇用/年齢の上限なし）

定年 

・定年65歳、再雇用あり（パート勤務、有期雇用/年齢の上限なし）

退職金 

・退職金制度あり

車通勤

可

交通費 

・交通費支給

通勤備考

東武伊勢崎線 草加駅から徒歩で15分
東武伊勢崎線 獨協大学前〈草加松原〉駅から徒歩で17分

研修制度

【入職してから！】
入社時研修 先輩社員との同行研修

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

備考

従事する業務の変更範囲：法人の定める業務全般
就業場所の変更範囲：法人が運営する全ての事業所

最寄駅

• 東武伊勢崎線草加駅

アクセスその他

東武伊勢崎線 草加駅から徒歩で15分 東武伊勢崎線 獨協大学前〈草加松原〉駅から徒歩で17分

連絡先

求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

0120-900-075

0120-900-075

平日10:00-19:00 休日　土曜日、日曜日、祝日

法人情報

法人名

株式会社リベルケア

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日勤のみ/夜勤なし(6055)

産休・育休取得実績あり(5687)

年間休日120日以上(5100)

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