ケアプランすみれ

ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正社員

ケアプランすみれの正社員ケアマネージャー居宅介護支援の求人情報イメージ1

【この求人のおすすめポイント】

・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。

・勤務時間は8:30～17:30を含むシフトです。

・福利厚生は、社会保険完備、車通勤可、無料駐車場ありなどが用意されています。

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お問合せ

求人情報

勤務先

医療法人社団八心会ケアプランすみれ

勤務地

〒272-0835
千葉県市川市中国分2-11-6

職種

ケアマネージャー

業種・サービス形態

居宅介護支援

雇用形態

正社員

仕事内容

【仕事内容】

・上田医院併設の「ケアプランすみれ」でのケアマネ業務・アセスメント・ケアプランの作成・介護給付費の管理・モニタリング・サービス事業者や関係機関との連携等 ※1人あたり40件前後 ※月あたりの新規件数は2件程度 ※事務作業は最小限（事務スタッフ在籍） ※自家用車での訪問OK ┗無料駐車場あり！
・┗1万円/月の車代の支給もしています！
・※社用車の使用OK！
・┗バイク・電動自転車もあります！
・最初は先輩スタッフと一緒に少しずつ案件を担当していただきます！
・ケアマネ資格を取り立ての方や、ブランクのある方も、習熟度に合わせて丁寧にサポートするのでご安心ください！

給与

月給：270,000円～450,000円

給与詳細

上記の詳細基本給：210，000円～270，000円給与に含まれる一律手当：
・資格手当：30，000円～50，000円
・制度手当：20，000円～30，000円
・特定加算：10，000円
・その他手当含む：90，000円
※入社2年目年収モデル：5，000，000円
【その他手当・昇給・賞与】
・携帯手当（交代で所持・実際の対応はほぼなし）平日：1，050円/日休日：1，680円/日
・連携手当：各事業所につき600円/人
┗ご利用者様に法人内の事業所を利用していただくと毎月支給参考月額：32，0000円
・歩合手当（41件以上）：5，000円/件
・役職手当：～80，000円
・通勤手当：月額上限20，000円（実費支給）
・昇給：年1回（前年度実績あり）
・賞与：年2回/2.1ヶ月分（前年度実績）
試用期間3ヶ月（条件変更無し）

勤務時間

8:30～17:30
※休憩60分

年間休日数

113日

休日詳細

・土日休み
・祝日は月1回休み
┗月2日以上祝日がある場合は、スケジュール次第で休む日を調整できます！
・年末年始休暇（12/30～1/3）
・年間休日113日
・年次有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）
┗有給も取りやすい！消化率高め！
・育児休業（取得実績あり）
・介護休業（取得実績あり）
・看護休暇

借上げ社宅・寮

┗寮費：自己負担額25，000円～

福利厚生

・社会保険完備（法定通り）
┗健康保険
┗厚生年金
┗雇用保険
┗労災保険
・退職金制度加入（勤続3年以上）
・はぐくみ企業年金（任意加入）
・定年制：あり（一律60歳）
・再雇用制度：あり（上限65歳）
・勤務延長：あり（上限65歳）
・入居可能住宅：単身用・世帯用あり
┗寮費：自己負担額25，000円～
・マイカー通勤可能（無料駐車場完備）
・定期健康診断（上田医院で受診可）
・インフルエンザ予防接種（実費）
・上田医院での受診補助あり

定年