ドットホーム長沼原(障がい者グループホーム)

生活支援員 / グループホーム / 正社員

• 未経験OK
• 住宅手当あり
• 車通勤OK
• 土日休み
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 産休・育休取得実績あり
• 退職金あり
• 日勤のみ/夜勤なし
• 研修制度あり

求人情報

勤務先

株式会社ドットライン ドットホーム長沼原(障がい者グループホーム)

勤務地

〒263-0001
千葉県千葉市稲毛区長沼原町285-8

職種

生活支援員

業種・サービス形態

グループホーム

雇用形態

正社員

仕事内容

【仕事内容】

・施設にお住いの方を対象に、日常生活で必要なお手伝いを行っていただきます ～仕事内容～ お着換えのお手伝い 朝食/昼食/夕食の準備 食事の補助 お部屋のお掃除 入浴のお手伝い お散歩やお買い物等の外出のお手伝い その他日常生活で必要なお手伝い ……など 今までのご自身の経験を活かし、お住まいの地域福祉に貢献が出来ます！
・ご応募お待ちしています！！
・業務内容の変更範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更範囲：法人の定める事業所

給与

月給：270,000円～500,000円

給与詳細

◎無資格・未経験の場合 月給270，000円～ ＋夜勤手当 ＋年末年始手当 ≪内訳≫ 基本給：185，000円～ 職能手当：35，000円～ 業務手当：50，000円～ ★夜勤を月4回ほど行った場合は「月給298，000円～」になります。
※業務手当（固定残業代）として30時間分・50，000円～を含む。超過分は別途支給します。
※経験・資格・能力・前職を考慮して決定いたします。
※試用期間中の給与は、月給255，000円～（業務手当として30時間分・47，000円～を含む。超過分は別途支給） ◎介護福祉士資格を持っている場合 月給281，000円～500，000円 ＋夜勤手当 ＋年末年始手当 ≪内訳≫ 基本給：185，000円～ 職能手当：44，000円～ 業務手当：52，000円～ ★夜勤を月4回ほど行った場合は「月給309，000円～」になります。
※業務手当（固定残業代）として30時間分・52，000円～を含む。超過分は別途支給します。
※経験・資格・能力・前職を考慮して決定いたします。
※試用期間中の給与は、月給266，000円～（業務手当として30時間分・49，000円～を含む。超過分は別途支給）
【共有事項】
・試用期間は6ヵ月となります。

勤務時間

シフト制 日勤：9:00～18:00（休憩60分_実働8時間） 夜勤：16:00～翌朝7:00（休憩120分_実働13時間）
※夜勤明けは公休日となります。
※夜勤は月4回程度

年間休日数

120日

休日詳細

●年間休日120日（シフト制）
※有休と組みあわせた連続休暇も取得可能です。
※土日祝休みをご希望の方は面接時に相談ください。

住宅費

・住宅手当（月2万円／世帯主問わず全社員へ支給）

福利厚生

・社会保険完備（雇用・厚生年金・労災・健康）
・昇給：年1回（最大10年間の定期昇給／社内規定あり）
・通勤交通費（上限月3万円）
・職能手当
・任務位置手当
・ソーシャルヒーロー手当（新人期間終了後）
・住宅手当（月2万円／世帯主問わず全社員へ支給）
・地域手当
・業務手当（固定残業代としての支給）
・夜勤手当（7，000円 / 回）
・年末年始手当（日勤：3，000円 / 回・夜勤：5，000円 / 回）
※12/30～1/3が対象。それぞれ5時間以上の勤務で支給
・慶弔見舞金
・各種貸与品あり（社内規定あり）
・自転車・自動車通勤可（配属事業所による）
・ドットナーサリー（保育園）の無料利用
・時短勤務制度（子どもが小学校6年生になるまで）
・資格取得支援制度（業務に必要な資格は全額会社負担で取得可／社内規定あり）
・ドットライン企業内大学（Dカレ） …グループ内で学校法人を運営。福祉や医療の専門講師によるより濃厚な研修が受けられます
・社内転職制度 …興味やライフステージの変化に合わせ、横断的に社内転職ができます。
他事業や本社への異動など、様々なキャリアが描けます。
・職場相談窓口完備
・従業員支援プログラム（EAP） …プライベートで抱える悩みや課題を弁護士等の専門家に無料で相談可。
・クルー紹介制度（リファラル採用） …社員の紹介経由での入社で、紹介者・非紹介者へ手当を支給。
・カムバック採用制度（アルムナイ採用）
・退職金制度あり（終身雇用型）
・健康診断（年1～2回）
・インフルエンザ予防接種補助（年1回）
・千葉ドット 観戦チケット割引

退職金 

・退職金制度あり（終身雇用型）

車通勤

可

交通費 

・通勤交通費（上限月3万円）

通勤備考

千葉都市モノレール２号線 動物公園駅から車で14分

研修制度

≪社内研修制度について≫ ◎入社時研修＋新入社員オリエンテーション 入社時は2日間の初期研修に加え、定期研修（入社3・6ヵ月）を実施。成長や困りごとを振り返る時間だけでなく、同期とのつながりも感じられる時間です。また、定期研修以外に、入社後3ヵ月以内に社長登壇の集合研修があります。社長自らが経営方針や創業経緯などを伝えるなど、充実した内容になっています。
◎HEN-SHIN制度（メンター制度） 入社後約3ヵ月間を目安に、不安がなくなるまであなた専属のメンターを配置し、理解度や成長スピードに合わせてつきっきりで教えます。毎日の振り返りなども実施しており、その日の悩みはその日のうちに解決できる育成体制があります。

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

備考

従事する業務の変更範囲：法人の定める業務全般
就業場所の変更範囲：法人が運営する全ての事業所

最寄駅

• 千葉都市モノレール２号線動物公園駅

アクセスその他

千葉都市モノレール２号線 動物公園駅から車で14分

連絡先

求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

0120-900-075

0120-900-075

平日10:00-19:00 休日　土曜日、日曜日、祝日

法人情報

法人名

株式会社ドットライン

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年間休日120日以上(5318)

日勤のみ/夜勤なし(5274)

産休・育休取得実績あり(5017)

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土日休み(3739)

住宅手当あり(3354)

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